Mit Mixed-Reality ist ein Ansatz gemeint, bei dem die lernende Person weiterhin ihre Umgebung sieht und zusätzlich zu dieser weitere Informationen digital eingeblendet bekommt.
Beispiel aus der BASF
Schulungen zum Wasserhaushaltsgesetz müssen jährlich durchgeführt werden, damit ein gewisses Kompetenzniveau sichergestellt werden kann.
Das Projekt wurde teilweise bereits umgesetzt. Es waren zwei von vier Modulen teilweise fertig.
Bedarf | Ist-Situation
Technisch lag die Herausforderung darin die Gruppenschulung an einem 360 Kg schweren Modell zu vereinfachen.
Als viel größere Herausforderung stellte sich die Akzeptanz von Handwerkern im Umgang mit der HoloLens 2 heraus.
Die Herausforderung: In drei Monaten alle Module fertigstellen. Bei ein paar Referenten gab es Interesse an dem Autorentool.
Die Planung
Zunächst wurde das Training in einzelne Handlungsschritte unterteilt. Anschließend wurde das Storyboard mit 3D Modellen, Videos und Fragen erweitert und in eine realistische Situation eingebaut.
Durch das Anlernen der Referenten konnte ich diese in den Gestaltungsprozess integrieren und Kompetenzen entwickeln.
Die Umsetzung
Es werden tagtäglich Schulungsteilnehmende automatisiert geschult.
Ein Trainer kann über die Bildschirme schauen, wo die Lernenden sich befinden und unterstützen.
So konnten wir das Projekt in der Hälfte der Zeit umsetzen und das Projekt nachhaltig und langfristig aufbereitet.
Erfahrungen
Die Herausforderung liegt nicht in der technischen Implementierung, Gestaltung und Umsetzung. Sie liegt darin die Menschen, die mit diesen Lösungen tagtäglich arbeiten, abzuholen und auf diese Reise mitzunehmen. Nur wenn sie die Lösung akzeptieren und anwenden, dann entsteht ein Mehrwert.
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